TIPO DE CONTRATATO TEMPORAL DE FOMENTO DE EMPLEO PARA 1999

· Art. 44 de le Ley 42/1994, de 30 de diciembre.

· Art. 91 de la Ley 49/1998

· Disposición Adicional Décima de la Ley 50/1998, que mantiene únicamente para los trabajadores discapacitados la Disposición Adicional

Características:

Contratos temporales para la realización de actividades de la empresa, cualquiera que sea el tipo de actividad.

Ayudas:

· Subvenciones empresariales para gastos comunes.

· 100% si el es el primer trabajador de la empresa.

· 75% para el resto.

Duración:De 1 a 3 años.

Observaciones:

· Las ayudas se dan durante toda la vida del contrato.

· No es necesario estar cobrando por el desempleo, ni estar inscrito como demandante de empleo.

· Los contratos temporales de fomento de empleo, aunque posteriores al 17 de mayo de 1997, podrán convertirse en indefinidos aprovechando las ayudas para este tipo de contratación.

· Las obligaciones de pago a la Seguridad Social no se castigan.