TIPO DE CONTRATATO EN PRATICAS

· Ley 63/1997, de 26 de diciembre

Características:

Pueden realizarse a quienes poseen un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, que capaciten para el trabajo profesional, dentro de los cuatro inmediatamente siguientes a la terminación de los estudios necesarios. Para trabajadores minusválidos el plazo será de seis años.

Ayudas: Ayudas del 50% de los costes empresariales para gastos comunes de las empresas.

Duración: No podrá ser inferior a seis meses ni pasar de los dos años (normativa general).

Observaciones: Excepto las ayudas y el plazo desde la terminación de los estudios no existe ninguna otra diferencia para los trabajadores discapacitados.